bobapp波士顿大学9月19日在乔治·谢尔曼联盟举办了第一代教职员工招待会，为他们提供了一个联系并创建更强大网络的机会。
波士顿大学纽伯里中心主任、第一代大学毕业生玛丽亚·戴克玛·埃尔布说，在波士顿大学建立一个第一代专业人士的网络也可以帮助第一代学生。
埃尔布说:“能够看到波士顿大学的教职员工可能与他们分享过类似的经历，这真的是值得和有价值的。”
波士顿大学教职员工多元化项目经理Megan Segoshi说，去年波士顿大学教职员工举行了类似的午餐会，显示出他们对此很感兴趣。她说，第一代教职员工是一个需要更多支持和服务的群体。
Segoshi说:“这不仅是一个让我们产生更多项目和服务的项目，也是人们建立社区的机会。”
波士顿大学音乐与音乐教育助理教授Kính T. Vũ是他说，当他刚到波士顿大学时，作为第一代教职人员，波士顿大学并没有给他提供直接的帮助。然而，他说，作为助理教授，美术学院为他提供了资源。
乌说，纽伯里中心对第一代本科生和研究生进行了区分，这使他们能够为不同类型的第一代学生提供专门的帮助，这是有益的。
“当我还是一名大学生或研究生的时候，并没有一个正式的支持网络，让我可以遇到和我有类似经历的人，”伍说。
埃尔布说，像纽伯里中心这样专门为第一代学生服务的机构在大学校园里仍然很少见。
“我们是大学校园里为数不多的集中式中心之一，不仅支持第一代本科生，还支持研究生和专业学生，”Erb说。“现在我们正在把它提升到一个新的水平，以支持我们的第一代专业人士。”
然而，乌表示，对于第一代职场人士来说，随着他们的教育水平不断提高，建立一个社区可能很困难。
伍说:“我真的必须寻找机会，去认识那些接近第一代博士水平的人。”
Erb说，在职业生涯初期拥有第一代社区和网络可以帮助这些专业人士获得指导，避免失误。
“有时候人们不知道自己是第一代，”她说。“但是，能够看到彼此，互相了解，建立社区，人们开始说，‘嘿，我想成为这个社区的一部分。我能帮什么忙?’”
