bobapp《每日自由报》由马萨诸塞州501(c)非营利组织后湾出版有限公司管理。BBPC的董事会由《每日自由报》的前编辑组成，负责报纸的出版和一般业务管理，以及编辑委员会的任命和监督。校长一职由每学期的总编担任。所有其他职位都是在成员毕业或临时通过投票任命的。
董事会可在(电子邮件保护)．
执行委员会- 2023年春季
Madhri Yehiya -董事会主席(校园编辑，2021年秋季)
Sam Kizner -副主席(校园编辑，2020年春季)
莉迪亚·埃文斯-总裁(意见编辑，2022年秋季)bobapp苹果版
Molly Farrar -秘书(EIC 2022年秋季&特稿编辑2021年秋季)
Smaran Ramidi -法律主席(图形和布局编辑2022春季)
Lily Kepner -标准主席(2021年秋季EIC & 2021年春季专题编辑)
标准/法律小组委员会
Talia Lissauer(校园联合编辑，2022年秋季)
Jesus Marrero Suarez(校园编辑，2022年春季)
Nick Kolev -财务主管(校园编辑，2021年春季
董事会成员- 2023年春季
Justin Tang -广告主席(2020春秋季播客编辑)
Sujena Soumyanath -筹款主席(意见联合编辑，2022年春季)bobapp苹果版
艾娃·伯杰-校友主席(专题编辑，2022年秋季)
Cici Yu -档案主席(城市编辑，2022年春季)
梅丽莎·埃林-观众和参与主席(校园编辑，2020年秋季)
Abbigale Shi -职业发展主席(意见编辑，2021年春季)bobapp苹果版
Colbi Edmonds -多样性与包容性主席(2021年春季EIC & 2020年秋季意见编辑)bobapp苹果版
Mitch Fink -赠款和奖项主席(体育编辑2022年春季)bobapp下载
Yvonne Tang -公共关系主席(2021秋季排版和图形编辑)
Katrina Liu -员工招聘主席(2021年秋季生活方式编辑)
小组委员会:Haley Alvarez-Lauto(布局和图形编辑，2022年秋季)
Tanisha Bhat -员工培训主席(执行编辑，2022年秋季)
Emily Stevenson -员工发展与健康主席(2021年秋季EIC & 2021年春季专题编辑)
小组委员会:Clare Ong(图片联合编辑，2022年秋季)
查尔斯·弗斯-网络主席
职位描述
董事会主席
描述:The Back Bay Publishing Co.， Inc.的董事会主席负责从行政角度领导董事会和《每日自由报》作为一个整体。bobapp主席专注于确保金融稳定，雇用下一个编辑委员会，数据安全和收集，校友外展等。这个角色涉及很多授权，监督董事会所有其他职位，以及确定改善《每日自由报》整体运营的方法。bobapp
职责:
- 维护董事会邮件
- 与EIC联系，密切关注分配给其他董事会成员的职责和任务
- 回答EIC或其他董事会成员可能提出的任何问题并解决他们所关心的问题
- 主持每周董事会会议
- 领导即将上任的编辑委员会的面试过程
- 领导董事会新成员的审议过程
- 培训即将上任的董事会主席
- 监控在线帐户、密码和数据安全
- 处理电子董事会及董事会成员的辞职事宜
- 维护任务截止日期电子表格
- 工作人员之间的危机/冲突管理
- 协助财务决策
- 批准影响董事会和电子董事会运营的大小决策
联系:
- 关于《每日自由新闻报》或董事会的一般问题、关切和投诉bobapp
副主席
描述:副主席与主席合作，从行政角度领导董事会和每日自由新闻。bobapp作为董事会成员中的通才，副主席可以协助所有成员完成各种任务和追求。副主席还必须与主席合作，以确保良好的财务状况，优秀的编辑和一个欢迎所有人的环境。
职责:
- 与EIC保持联系，密切关注分配给其他董事会成员的职责和任务
- 回答EIC或其他董事会成员可能提出的任何问题并解决他们所关心的问题
- 主持每周董事会会议
- 领导即将上任的编辑委员会的面试过程
- 领导董事会新成员的审议过程
- 培训即将上任的董事会副主席
- 工作人员之间的危机/冲突管理
- 与主席保持沟通
- 协助财务决策
- 批准影响董事会和电子董事会运营的大小决策
联系:
- 关于《每日自由新闻报》或董事会的一般问题、关切和投诉bobapp
总统
描述:总统还担任编委会的总编辑。总统的主要职责是在董事会和编辑委员会之间进行沟通。总统是董事会的无投票权成员。
职责:
- 作为编辑委员会和董事会之间的代表和联络人
- 保护报纸的编辑完整性
- 管理作者和编辑
- 确定出版和覆盖的方向
- 决定发布哪些内容
- 从编辑的角度监督bobapp每日自由新闻的运作
联系:
- 有关报道、工作人员和Eboard冲突、一般编辑问题和关注的问题
秘书
描述:国务卿是一位资深的董事会成员，可以根据他们在《自由日报》的经验提出建议。bobapp他们将处理所有秘书事务，包括做会议记录和安排会议。
职责:
- 组织董事会谷歌驱动器和电子邮件
- 安排面试并做笔记
- 在董事会会议上制定每周议程并记录会议记录
- 维护共享的谷歌日历
- 管理会议，确保所有的议题都得到及时的讨论
联系:
- 一般问题、评论和关注
- 帮助联系董事会的其他成员
法律的椅子
描述:法律主席作为总编辑和报纸的法律顾问。他们应该很好地掌握法律、道德和新闻，并在必要时与学生新闻法律中心联系，解决任何突然出现的问题。
职责:
- 作为编辑部所有法律需求的联络点
- 通过与BU法律诊所的会议管理法律细节
- 监督报道，确保报纸保持新闻道德和标准
联系:
- 关于报道的任何道德或法律问题/顾虑
财务主管
描述:财务主管负责后湾出版有限公司的财务，并引申为每日自由出版社。bobapp这包括为所有财务决策提供建议，并在他们任职期间详细记录所有收入和支出，以确保报纸在任何时候都处于良好的财务状况。其他职责包括管理银行账户、报税、向供应商付款和处理报销请求。
职责:
- 维护从6月开始的整个财政年度的预算表格。输入所有的收入和支出，以确保准确反映银行账户
- 就财务决策向董事会提供建议，并在每周的董事会会议上提供财务更新
- 每年9月通过会计公司报税
- 通过银行账户向供应商付款
- 维护FreeP Venmo和PayPal，以偿还代表报纸购买的商品，并将这些账户中的资金转移到银行
- 持有银行借记卡
- 保留免费电话的验证码和其他情况下，需要一个一般的电话号码
- 保管好支票簿，写下任何必要的支票
联系:
- 关于报纸的任何财务问题
广告的椅子
描述:广告主席负责与MediaMate协调全国广告销售，并直接与感兴趣的合作伙伴协调本地/校园广告。
职责:
- 维护与MediaMate的关系，以促进与全国广告合作伙伴的交易
- 开发和维护客户关系管理，跟踪本地和校园广告商的客户关系
- 更新和分发媒体资料给潜在客户
- 为广告商提供设计咨询
- 与版式编辑和多媒体编辑合作，在通讯和印刷版中投放广告
- 通过www.xcxyybj.com上的谷歌AdSense跟踪和产生收入，并实施网络广告
联系:
- 潜在的广告机会
- 对任何广告合作伙伴的担忧
筹款的椅子
描述:筹款主席负责创建、协调和组织筹款活动和活动，以确保每日自由出版社持续的财政稳定。bobapp
职责:
- 计划定期的筹款活动
- 开展特别的筹款活动，比如每年11月的“捐赠日”
- 与校友主席合作，联系DFP校友捐款
- 与当地餐馆协调筹款活动
联系:
- 潜在的筹资或合作机会
- 关于筹款活动和活动的问题和关注
校友的椅子
描述:校友主席负责与过去的《每日自由新闻》作者、编辑和董事会成员保持关系并收集数据。这个职位负责维护FreeP社区，尊重其过去的成员，并更新他们的论文进展。
职责:
- 制作和组织每月的通讯内容，包括:
- 主要故事和报道亮点，包括部分编辑的收藏夹
- 即将到来的筹款活动和活动
- 推广印刷刊物
- 通过每月更新来管理校友Facebook页面
- 组织和更新每个毕业班的校友数据库，并巩固过去的电子董事会数据库。
- 创建年度校友调查以更新所需信息
- 利用校友关系为潜在的筹款活动做贡献
- 协助策划和组织校友小组活动
联系:
- 订阅校友通讯
- 有关校友关系或校友筹款机会的问题
档案的椅子
描述:档案主席负责创建纸质印刷品的数字和物理档案。该职位还负责应《每日自由新闻》前任作者、编辑和董事会成员的要求提供照片和文章，以及每月在@dfparchives推特账户上发布内容，以突出过去的报道。
职责:
- 整理保存在DFP办公室的档案
- 维护和数字化每一期印刷的档案和记录
- 与Mugar档案管理员沟通，了解图书馆在COVID之前如何保存我们的档案
- 从过去的存档书中扫描每一期印刷
- 每月为@dfparchives创建帖子
- 完成前DFP员工和其他人员的存档要求
联系:
- 存档帖子想法
- 照片和文章的存档请求
听众与参与主席
描述:观众和参与主席负责观众和社区外展，以及衡量每日自由新闻成功的数据。bobapp
职责:
- 建立关系的
- 推广每日自由新闻的内容
- 跟踪网站浏览量和搜索性能
- 跟踪读者对免费内容的满意度和参与度
- 为《自由日报》制作商品bobapp
联系:
- 关于DFP内容的一般反馈
- 商品请求和反馈
职业发展主席
描述:职业发展主席负责研究并不断更新现有员工在新闻领域的积极实习和工作机会。该职位还负责规划职业发展活动，帮助员工在《每日自由报》及其他领域取得成功。bobapp
职责:
- 找到并整理一个持续的职业机会列表，并总结每个职业机会的必要要求
- 计划员工参加的学期面试研讨会，必要时与传媒学院的就业中心协调
- 与校友主席合作，联系校友参加职业和社交活动(即Next Edition会议)
联系:
- 关于简历、面试和申请的建议
- 为员工提供潜在的职业发展机会(如招聘、实习、研讨会、合作项目、奖学金和社交活动)
多元化与包容性主席
描述:多元化、公平和包容主席(DEI)的目标是在每日自由新闻及其附属空间内创造一个欢迎和包容的环境。bobapp这包括在招聘和面试实践中提供建议，并与社区中不同群体建立合作伙伴关系。
职责:
- 领导员工和编委会成员的DEI培训
- 在期末报告中进行人口统计调查
- 制定策略，改善DFP办公室和工作场所文化，以适应员工的不同需求
- 通过外展和冲突解决，提升我们学生、员工和读者的不同声音
- 批准使用编辑权益基金
- 支持Eboard做出反映DEI最佳实践的编辑决定
联系:
- 关于如何提高《每日自由报》的多样性和包容性的建议bobapp
- 担心自己的身份在报纸、办公室或员工中被歪曲/不尊重
资助与奖项主席
描述:资助和奖励主席负责持续搜索、识别和申请潜在的财务和基于奖项的机会。
职责:
- 持续研究潜在的资助和奖励机会，并评估所需的材料
- 确保这些资助和奖励符合报纸的精神
- 全年申请补助金和奖项(例如新英格兰新闻编辑协会新闻奖，赫斯特新闻奖计划，领跑者奖，卓越标志奖)
- 为FreeP员工组织内部最高级奖励
联系:
- 关于资助机会的问题和关注
- 关于获奖机会的问题和关注
公共关系主席
描述:公关主席负责与报纸的传播和形象有关的长期战略。这包括社交媒体管理、活动策划和新闻发布。公关主席可以在这个管辖范围内被分配任务，但他们应该自我激励以保持长期战略。这个职位不要与多媒体编辑混淆，后者每天在社交媒体平台上更新文章。
职责:
- 培养《每日自由新闻》和其他党派之间的关系bobapp
- 监控/管理Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn的推广方面，除了编辑内容
- 在董事会和电子董事会的水平上写关于进展的学期新闻稿
- 计划活动、活动和策略来吸引那些参与FreeP的人
联系:
- 对报纸声誉或形象的疑问/担忧、危机或顿悟
- 与不同方面(读者、作者、编辑、BU、捐助者)的沟通策略
员工招聘主任
描述:
招聘主席负责每学期的招聘工作。担任这一职位的人不仅必须了解《每日自由报》的各个方面，而且必须热情地确保报纸的成功。bobapp他们是通过招募新成员来确保一个健康的新闻编辑室环境的第一步，这些新成员决心按照DFP标准做出色的工作。
职责:
- 在整个申请过程中，作为有兴趣的申请人、现任员工和编委会成员之间的联络人和资源
- 组织申请指南和截止日期，审查和批准申请
- 确保组织和完成员工要求(合同，会费等)
- 参加和组织招聘活动(活动展销会、开放日、水花)
- 准确地呈现《每日自由报》的文化和标准bobapp
- 与员工培训主席合作并协助确保透明度
联系:
- 关于未来作家申请的问题
- 关于《每日自由新闻》标准的问题
- 邀请推广论文
员工培训主席
描述:员工培训主席负责对《每日自由出版社》所有即将入职的员工进行美联社风格、报纸职能和其他编辑准则方面的培训，然后他们才能开始为报纸撰稿。bobapp
职责:
- 在春季和秋季学期开始时，对新入职的员工进行强制性培训，并对副编辑进行单独的培训
- 随着编辑指南的发展，每学期更新培训材料
- 在校园内预留培训场地
联系:
- 根据《每日自由新闻》编辑准则的标准，对一个人履行编辑或工作人员职责的能力的担忧bobapp
- 关于编辑人员的角色和责任的问题
- 如果栏目编辑认为有必要，额外的培训
员工发展与健康主席
描述:员工发展和健康主席是编辑、作家或同事在报纸上的健康和表现的主要联系人和倡导者，以确保它是一个欢迎、尊重和安全的氛围。这包括监督和更新《健康规则》、《编辑权益基金》，定期与员工沟通他们在报纸上的经历，以及在场帮助促进关于报道的对话。
职责:
- 成为每日自由新闻工作人员的可见资源和倡导作家需求的友bobapp好支持力量
- 每周去办公室一次，在免费工作时间之外可以联系
- 根据需要监控和更新编辑权益基金
- 与编辑合作，在办公室、远程工作或董事会会议上确定并倡导他们的需求
- 早期介入任何编辑、作家或同事的冲突
联系:
- 健康规则的实施或问题和关注
- 作家、编辑或助理人际冲突或问题
- 办公室改善或建议
- 编辑权益基金，报销问题或请求
- 帮助安排休假时间
标准的椅子:
描述:标准主席负责在报纸的机构中正式制定任何必要的规则或工作场所实践。这些规则可以涉及到报纸的日常运作，对编辑和作者的严格劳动保护，以及与报纸的运行和整体精神有关的一般规则。这包括起草和最终确定这些规则和程序所需的文件，以及适当地告知所有相关人员这些规则和程序的存在。
职责:
- 把学期中出现的规则整理成清晰的文档
- 报告和道德标准
- 结构、管理和组织文件
- 将现有标准和新标准组织在一个便于访问的中心位置，向所有董事会和电子董事会成员开放
- 通过健康规则告知作家和编辑他们作为工人的权利
- 每学期更新一次
联系:
- 关于我们报道的报道和道德标准的问题和关注
- 关于法规或程序的文件/编纂的问题和关切
- 关于劳工权利的问题和关注
Web的椅子
描述:网络主席负责维护《每日自由新闻报》运营所依赖的在线基础设施。bobapp这包括网站、研究数据库和后端操作帐户。网络主席负责解决有关WordPress(网站管理系统)、Name Cheap(域名主机)和The Daily Free Press G-Suite的任何潜在问题。bobapp
职责:
- 持续更新每日自由新闻网站，必要时创建和bobapp维护WordPress帐户
- 通过跟踪未经授权的帖子和用户来维护网站安全
- 重置所有帐户中每个员工转换的密码
- 通过创建和更新电子邮件和共享驱动器来组织和维护DFP G-Suite
- 跟踪整体存储使用情况，并采取相应措施维护存储容量
- 管理www.xcxyybj.com域名并在必要时重新申请，保留域名相关信息
联系:
- 与技术相关的问题或担忧
- 网站的建议
- 数据安全问题
无投票权的小组委员会:
招聘小组委员会
描述:协助员工招聘主任完成工作。
职责:
- 举办招聘活动，包括Splash，班级参观，COM俱乐部博览会
- 维护员工个人信息、培训状态、职位等数据库。
- 其他要求的任务
标准及法律小组委员会
描述:协助法律主席和标准主席履行职责。
职责:
- 作为编辑部所有法律需求的联络点
- 起草标准文件以改进DFP操作
- 监督报道，确保报纸保持新闻道德和标准
- 协助研究论文合法化的历史，可能涉及到记录的保存和制作
员工发展及健康小组委员会
描述:协助员工发展与健康主席完成工作职责。
职责:
- 保持DFP办公室的整洁有序
- 改善办公空间的工作条件和美观
- 对编辑提交的办公室改进意见采取行动
- 为员工策划社交活动
