人可以比领导更重要。
约旦女王努尔陛下，拉比Irwin Kula和香巴拉佛教的国际领袖萨雍Jamgön米丰仁波切昨晚在塔夫茨大学谈到了个人的力量超过了名义领袖的力量。
小组成员讨论了从内心寻找富有同情心的领导，而不是指望别人来树立榜样。虽然所有的小组成员都来自不同的地区和宗教背景，但所有成员都认为，当前的世界领导人需要走出历史的脚步，创造自己的道路。
库拉说，他希望创造一种环境，让自己远离陈旧的观念。
“我们依靠这种救世主模式来拯救我们，”他说。“这样做是在推卸责任。”
库拉还敦促观众在与自己相反的观点或意见中找到部分真理。bobapp苹果版
他说:“你鄙视的人和你一样致力于正义。”“他们对正义的定义可能会有所不同。”
拉比库拉说，他在卢旺达这个饱受战争蹂躏的贫穷国家看到的真正的同情、仁慈和感激，比他在世界上更富裕的地区看到的要多。
仁波切说，要向领袖灌输慈悲心，个人必须向内看。
仁波切说:“当我们期望领导人表现出力量或同情时，我们必须表现出力量或同情。”“一旦你走出了只有我的圈子，你就有了反射率和自省能力，看看你要去哪里。”
努尔女王说，她从世界各地的领导人那里获得了灵感。在美国长大的她说，她从马丁·路德·金和约翰·f·肯尼迪那里获得灵感。她称她已故的丈夫约旦国王侯赛因·本·塔拉尔陛下是一位富有同情心的领导人。
她说:“永远不要放弃，不要停止尝试，因为这是我们做出改变的方式。”
网站创建者戴夫·德尔考特(Dave Delcourt)说，富有同情心的领导始于基层的想法引起了他的兴趣。
makemesustainable.com网站联合创始人戴夫·德尔科特说:“对我来说，他们从头开始专注于富有同情心的领导理念，这很有趣。”
塔夫茨大学二年级学生莉莉·邦德说，这次活动很有趣，但时间太短了。
“小组成员都有很棒的背景和很棒的故事，我希望能听到更多。”
哈佛医学院的学生莎拉·金博尔说，她认为这个小组非常出色，因为它是一个有凝聚力的小组。
她说:“我发现有趣的是，尽管这些小组成员的背景截然不同，但他们之间却有相似之处。”
