当卡罗莱纳黑豹队在1胜4负的开局后解雇了主教练马特·鲁尔，临时主教练史蒂夫·威尔克斯带领黑豹队以6胜6负的战绩结束了赛季。
一个教练的成功应该通过他的团队表现如何与名单上的人才相比较来衡量。职业足球焦点的球员评分将黑豹队排在32支球队中的第28位。
鉴于黑豹队阵容中缺乏天赋，史蒂夫·威尔克斯创造了一个奇迹，让他的球队在赛季末为季后赛席位而战。黑豹队在第17周对阵汤姆·布雷迪和海盗队的第四节领先，这是事实上的NFC南部赛区冠军争夺战。虽然黑豹输掉了那场比赛，但在主场统治海盗的能力以及在客场几乎击败他们的能力，显示了威尔克斯领导下的球队培养出的勇气。
他的奖励吗?前小马队主教练弗兰克·赖希，一个白人。同样是里奇，小马队在2022年3-5-1开局后解雇了他。他带领小马队在五个赛季中只赢了一场季后赛。
根据黑豹队老板大卫·泰珀的说法，赖克得到这份工作是因为他的进攻重点。泰珀说，NFL的进攻趋势“永远不会结束”。
Reich的支持者可能会指出，他在担任费城老鹰队进攻协调员时，创造了Carson Wentz职业生涯中一个伟大的赛季。这些支持者可能想要忽略Reich最近与Wentz一起执教时的表现，他投出27次达阵，只有7次拦截，但场均传球码只有200码左右，战绩为9胜8负。
从表面上看，Reich的教练背景和偶尔成功的记录似乎值得聘用。他是一个进攻意识的教练，在一个越来越以进攻为中心的联盟。
作为一名球迷，我很高兴我的明尼苏达维京队去年聘请了凯文·奥康奈尔(Kevin O 'Connell)担任主教练，他是一名具有进攻意识的白人教练。尽管内线进攻和四分卫的限制，他仍然能够带领联盟最具爆炸性的进攻之一取得13胜4负的战绩。
但是上赛季末维京人的情况和现在黑豹的情况是无法相比的。维京人队没有表现出希望的临时主教练。黑豹队做到了。
此外，即使黑豹队赢得了NFC南部冠军，我仍然不确定威尔克斯是否会得到主教练的工作。
所有这些都向NFL现任和有抱负的黑人教练发出了一个明确的信息:你的胜利并不一定会奖励你。相反的信息被传达给白人主教练:你的失败并不一定会对你不利。
在联盟中，大约60%的球员是黑人，但32名主教练中只有3名是黑人。
最近，另一个关于黑人和白人主教练受到不同待遇的明显例子来自洛杉矶闪电队。闪电队的主教练是注重防守的白人教练布兰登·斯特利。斯特利的球队在今年季后赛第一轮对阵杰克逊维尔美洲虎队时以27-0领先。
这种掐死对手的进攻几乎都是可以被点燃的，尤其是考虑到领先优势被打破的主要原因是在下半场丢了24分。但对于白人主教练来说，这种错误是可以幸免的。这对斯特利来说是真的，尽管他没有季后赛胜利，也没有之前的成功，但他仍然有他的工作。
前闪电队主教练安东尼·林恩是一名黑人，在经历了2019年和2020年两个令人失望的赛季后，闪电队决定解雇他，他没有那么多的回旋余地。他们解雇了他，尽管林恩带领2018年的闪电队取得了12胜4负的战绩，并在季后赛中取得了客场胜利，然后在分区决赛中输给了最终的超级碗冠军新英格兰爱国者队。
对黑人NFL主教练的不公平待遇导致布莱恩·弗洛雷斯对NFL提起种族歧视诉讼。威尔克斯加入了这场诉讼，此前他曾指控NFL管理层不公平对待。
在弗洛雷斯一案中，赖克的雇佣很可能成为NFL种族偏见的另一个例子。
教练，最重要的是领导能力，以及了解如何与球员建立联系，让他们发挥出最好的水平——尤其是在人才有限的情况下。威尔克斯展示了他的能力，尽管他在第六周接手了一支混乱的球队，没有通过训练营来帮助他的球员用他自己的教练哲学和计划做好准备。
在黑豹队对待威尔克斯的方式之后，我希望威尔克斯能在其他地方得到他应得的主教练工作，并向卡罗莱纳展示他们选择白人平庸而不是黑人成功所犯的错误。
