4月1日，斯塔顿岛亚马逊履行中心的工人投票加入亚马逊工会，成为美国第一个亚马逊工人工会组织，创造了历史。
不过，他们并不是第一批投票支持工会的亚马逊员工。今年2021年2月，阿拉巴马州Bessemer郊区的亚马逊工人举行了一场投票，结束了对工会化的多数投票。
虽然在贝塞默举行的第一次工会运动没有成功，但由于亚马逊干预投票过程的调查结果不出所料，全国劳资关系委员会对结果提出了质疑。
贝塞默设施上个月举行了第二次投票，由于再次提交给NLRB的更多干扰，剩余的400多张选票仍在争夺中。第二次选举的结果更接近，但似乎与前一次选举的趋势相同。
最近2021的工会驱动引起了很多媒体的关注，但并没有反映出20世纪80年代以来美国有组织劳工的大趋势，美国的工会化率一直在稳步下降。
工会组织者可以也应该谴责亚马逊这样的公司破坏工会的行为，但在全国各地，有一个更大的问题阻碍了工会的成立。
美国文化在很大程度上是由个人主义定义的。独栋住宅的提升、奋起向上的心态以及我们相对缺乏社会安全网就是一个例子。
小镇生活为更紧密的社区提供了机会，但在美国郊区居民的世界观中，搬出城市更多的是为了远离人群，拥有私人空间，而不是知道所有邻居的名字。
自从搬到波士顿以来，我注意到波士顿大学社会生态系统中这种个人主义文化更加突出。我的室友是一名国际学生，他觉得这件事特别有趣，因为大多数其他国家都不认同美国对个性的重视。bobapp
尽管有统计数据显示，加入工会会带来更高的薪酬，抵消了组织会费的成本，但许多美国工人不想因加入更大的群体而感到拘束。
正是美国个人主义的心态使得反工会宣传在这个国家如此有效。如果公民更愿意接受集体行动为他们带来个人利益，那么工会运动就会更成功。
美国的个性也在整个建筑环境中复制。无休止的郊区对汽车的依赖意味着你和你的私人车辆独自负责你的生计。当你在高速公路上以每小时70英里的速度躲避邻居时，就没有集体主义的空间。
也许这就是为什么位于斯塔顿岛的亚马逊工会最先获得成功。生活在一个更大的城市需要你对集体生活更加舒适。高密度的生活和公共交通教会城市居民与他人并肩工作，以实现个人目标。bobapp下载
此外，斯塔顿岛的工人成立了自己的独立工会，而贝塞默的员工则投票加入了久负盛名的零售、批发和百货公司工会。虽然RWDSU在集体谈判方面有着更多的经验，但在创建一个全新的组织时，个体感受到的影响要小得多，这可能是选民愿意在纽约组建亚马逊工会的原因之一。
在本专栏中，我倾向于写小城镇的伟大之处，以及大城市如何从其最佳实践中学习。然而，就美国的劳工组织和学习集体自由而非个人主义行为而言，大城市更善于鼓励这些价值观。
与许多社会和政治问题一样，劳动关系的困难与许多因素有关。破坏工会的做法、工作保障和经济波动都在仓库工人的决策过程中发挥了作用，但美国个人主义的社会条件不应被忽视。
