这是典型的青少年经历:早在14岁，一些美国人就有资格得到他们的第一份兼职工作。
从那里开始，兼职工作可以带来全职工作、实习和潜在的职业。然而，对于在美国学习的国际学生来说，找到第一份兼职工作都是一个挑战。
F-1学生，即来美国的非移民学生，可以在学校或“教育附属”的校外工作，如学校附属的研究实验室。但是，根据美国移民和海关执法局的规定，除了极端情况外，其他校外工作是禁止的。
来自香港的国际留学生，就读于传媒学院二年级。梁说，她的专业是电影和电视，她会考虑留在美国，但她知道很难获得所需的文件。
她说:“未来，由于我的专业，我可能会尝试在美国找工作。”“电影产业肯定在美国，因为它很大，但我知道很难申请……工作签证等等。”
梁说，获得赞助是国际学生在找工作时面临的障碍之一。根据两党政策中心(Bipartisan Policy Center)的说法，赞助是指美国企业可以申请外国工人来美国工作的程序。
梁说，虽然赞助是国际学生的一种选择，但这个过程仍然存在障碍，比如费用和时间。根据美国公民及移民服务局(U.S. Citizenship and Immigration Services)的数据，为一名非移民国际学生提供担保的申请费最高可达4,500美元。
她说:“我觉得雇主们只会先招当地人，然后再招国际学生。”“对于国际学生来说，找工作肯定更难。”
COM大二学生、来自中国的留学生吕恩妮(Enni Lyu)表示，语言障碍也会给找工作带来困难。
吕女士说，她不认为自己的英语说得很流利，这也是她避免在美国找工作的原因。
“有很多东西要学，”她说，“我想，如果我回到我的祖国工作，我觉得会更容易。”
她说，她决定大学毕业后回到中国工作，因为她对留在美国感到“不舒服”，因为预计会在劳动力中受到歧视。
“我觉得这是一种歧视，”吕说。“在我上大学之前，我想‘哦，我会找到一份工作，我想申请一份工作，我想留在美国’，但在我真正进入大学学习之后，我觉得‘哦，这并不容易。’”
因为很难在美国定居，梁说她一直在为自己的未来寻找不同的选择。
加拿大在她的名单上名列前茅——有一项针对香港移民的新政策，允许他们在毕业后获得长达三年的工作签证，最终获得加拿大的永久居留权。这个途径需要在加拿大工作一年，最低的教育程度和语言水平。
梁振英说，为了让留学生将来在美国有更多的工作机会，改变政府的就业政策是至关重要的。在上一任主席期间，梁振英说，她觉得对国际学生的总体政策似乎非常严格，使他们更难获得工作签证。
她说，雇主考虑雇佣国际学生很重要，因为他们提供了一个多元化的视角——每个公司都应该想要雇佣来自不同人口和背景的人。
“我认为人们有不同的思维方式来解决问题，”吕先生说。“国际学生和世界各地的人们带来了他们自己的文化，他们自己的思维模式。所以，在工作中，他们可能会找到不同的方法来解决问题。”
梁补充说，为工作场所带来多样性是必不可少的，而改变，比如将所有国际学生的可选实践培训延长一年，无论专业如何，都是帮助取得更多进步的必要条件。
“有些学生来美国是有原因的，”她说。“他们想在这里工作，他们想学习这里的文化……所以我认为，对他们来说，有一个更好的工作签证政策很重要。”
