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给编辑的信:为了保护学生的学习,教师被迫罢工

给编辑的信并不反映每日自由出版社的编辑意见。bobappbobapp苹果版它们仅仅是作者的观点。bobapp苹果版

看着我在波士顿大学讲授的西方文明和俄国与中国革命历史课程的教学大纲,我对自己任教的地方感到非常兴奋。bobapp作为首批平等录取女学生的大学之一,以及马丁·路德·金博士的母校,波士顿大学有着推翻偏见和自满的传统,并挑战学生、教师和社区,不断努力使世界变得更美好。bobapp

因此,除了美丽的环境和卓越的教育资源外,波士顿大学是一个教书的好地方。bobapp我总是期待着秋季学期开始时的疯狂活动——准备教学大纲,计划阅读和结识新同学。然而,除了新学年开始时通常会出现的紧张情绪外,今年秋天我感到了一种更深的焦虑感——我知道我的许多讲师和讲师同事也有这种感觉。

虽然像我这样的讲师占了很大一部分对于波士顿大学的教职员工来说,我们得不到公平的薪酬、可靠的合同和基本的工作保障。作为一名在波士顿大学任教十多年的讲师,我和大多数教师一样,对生活bobapp成本、晋升和基本透明度感到严重担忧——我看到这些问题如何影响我们所教的学生。一年多来,我们一直在与BU真诚协商,改善我们的基本工作条件。今年秋天,讲师们的焦虑加剧,因为管理层在谈判桌上的不妥协让我们感到沮丧,除了采取进一步行动外别无选择。

例如,BU管理层仍然持有权威立场,认为在惩罚性或反复无常的不续约情况下,它应该能够拒绝讲师的重新任命,而不提供任何诉诸外部仲裁的办法。这一政策不仅损害了士气,也损害了基本的学术自由。

正如已经报道的那样波士顿环球报在美国,大多数讲师除了教学、出版和指导学生之外,还被迫从事“兼职”,以支持家庭和偿还学生债务。把波士顿大学的大部分教员放在这个位置上是没办法管理这所伟大的大学,但这肯定会毁了它。

这就是为什么我们准备在这个学期罢工,为了保护我们专业的尊严和我们大学的优秀传统。尽管我更愿意在教室里和学生们谈论沙皇尼古拉二世(Tsar Nicholas II)、义和团运动(Boxer Rebellion)或《大宪章》(Magna Carta),但今年10月,我已经做好了充分的准备,与其他讲师一起走上联邦大道(Commonwealth Avenue),争取一份公平体面的合同。

R.S.迪斯先生

(电子邮件保护)

R.S.迪斯是《冲浪音乐》和《我们是两栖动物:朱利安和奥尔道斯·赫胥黎关于我们物种的未来》的作者。他是波士顿大学校友(GRS bobapp1995,2007),在波士顿大学大都会学院和通识学院教授历史和社会科学。

更正:这篇文章之前的版本有一个语法错误——用了“over A large part”这个短语,而不是简单地说“A large part”。本文的当前版本反映了这一变化。

2的评论

  1. 把山姆那篇精彩的社论放到上下文中来看也是值得的。在调整生活成本后,波士顿大学讲师的薪酬在美国33所私立大学中排名第31位。此外,根据《高等教育纪事报》(Chronicle of Higher Education)关于马萨诸塞州教师平均工资的数据,波士顿大学讲师的收入低于平均水平,而终身教职教师的收入远高于平均水平。
    学生的学习应该是教师的重点。波士顿大学支付给教师的薪水低于波士顿地区的生活成本,这损害了学生的学习。一个世界级的机构应该能够做得更好。

  2. 我很感谢《自由日报》的编辑们刊登了这封信,但读者应该知道,这封bobapp信在出版前经过了《自由日报》的大量删节和编辑。

    我最初寄去的信中有一节是关于波士顿大学在私立R1大学中教师薪酬的排名(感谢我的同事Jessica Bozek在评论中提出了这个问题!),还有一节是关于波士顿大学被行政部门列为非终身教职的教师的比例。

    波士顿大学的管理层越来越依赖非终身教职员工,这是在顺应一种全国趋势。根据美国大学教授联盟的说法,“在美国高等教育中,所有类型的非终身职位现在占所有教学人员任命的70%以上。”https://www.aaup.org/issues/contingency/background-facts

    这种趋势已经并将会对学生接受的教育产生严重影响。我鼓励读者看看公开可用的数据,以了解更多关于这些重要问题的信息。

    谢谢!